Интерактивный вебинар для менеджеров и лидеров команд: разберём типичные ловушки почему встречи в компании ухудшаются, определим слабые места в вашей культуре встреч и заберём с собой простые практики, которые можно внедрить сразу.
Симптомы плохой культуры встреч:
- Люди воспринимают встречи как обязаловку, а не способ продвинуться в работе
- Обсуждение идёт по кругу, но решения не принимаются
- На встрече 10–15 человек, но говорят 2
- Участники преимущественно без включенных камер и микрофонов
- Договоренности после встречи не выполяются/забываются
- НУЖЕН БЛОК
Почему так выходит?
плохие практики на встречах
нет вовлечения
нет решений
ещё больше встреч
В итоге получаем:
- разочарование в ценности встреч
- усталость и раздражение
- снижение скорости принятия решений
- перегруженных менеджеров, которым приходится напоминать, повторять, тянуть, толкать, спрашивать, контролировать
Для кого?
Этот вебинар для вас, если вы:
Этот вебинар для вас, если вы:
-
Скрам-мастер, руководитель отдела и команды, менеджер проектов и продуктов
-
HRBP / L&D / People Partner
-
Инициативный член команды
Что мы предлагаем?
Интерактивный вебинар, который улучшит встречи на уровне компании
Это вводный практический вебинар, который за 90 минут:
Это вводный практический вебинар, который за 90 минут:
- покажет участникам типичные ошибки и ловушки встреч
- Поможет провести диагностику текущей ситуации
- и даст лучшие практики, которые можно внедрить уже завтра
- ЗДЕСЬ НУЖЕН ЕЩЕ БЛОК
Перед проведением вебинара мы проводим мини-исследование про культуру встреч в компании, чтобы подобрать практики которые подойдут именно вам.
Пример типичной ловушки встреч
HR
На встречу зовут много участников, потому что им ценно быть в курсе этой темы/проекта
И итоге: 90% молчит без камер и работает параллельно, это плохо влияет на общую динамику, решения принимаются плохо, встречи приобретают репутацию “бессмысленного сидения всей толпой”.
И итоге: 90% молчит без камер и работает параллельно, это плохо влияет на общую динамику, решения принимаются плохо, встречи приобретают репутацию “бессмысленного сидения всей толпой”.
CO-ACTORS
Позвать представителей команд, записать встречу AI ноуттейкером, потом залить в синтезию и AI аватар СТО расскажет итоги всем интересующимся за 3 минуты.
90 МИНУТ
ОНЛАЙН
Интерактив
опросы, мини-упражнения, обсуждения
Учасники
от 6 до 50
Язык
RU / EN
🎁 После вебинара вы получите
памятку с лучшими практиками и рекомендациями
понимание, какие следующие шаги дадут наилучший эффект
запись вебинара и Miro-доску
Эксперты и спикеры
- Александра БаптизманскаяСертифицированный тренер ICAgile,
независимый Agile-коуч,
Гештальт-терапевт - Арина ЖигулёваТренер ICAgile, практикующий фасилитатор,
OKR-коуч и Agile-коуч,
Kanban-практик.Ex-Leroy Merlin, ex-Dodo. - Денис СальниковСертифицированный тренер ICAgile,
LeSS-коуч, Agile-коуч,
ex-N26, ex-PandaDoc, Agile-коуч Yassir - Александра НефедоваБизнес-тренер, руководитель группы по обучению и развитию персонала в Б1 / ex. EY.
- Екатерина МитусоваСертифицированный коуч (ACC ICF), бизнес-тренер (ex. Google, Wrike), руководитель Women in Tech RU.
Оставить заявку
Оставьте ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности и условиями предоставления услуг