🔹 Менеджерам и лидерам в креативных индустриях
✅ Помогает организовать обсуждения так, чтобы было меньше «воды» и больше конкретики
✅ Упрощает генерацию идей и превращает их в план действий
✅ Позволяет работать с разными типами людей: от логиков до творческих мыслителей
🔹 HR-специалистам и корпоративным тренерам
✅ Даёт инструменты для проведения стратегических сессий и командных тренингов
✅ Улучшает вовлечение сотрудников и качество внутренних коммуникаций
✅ Повышает эффективность изменений в компании
🔹 Лайф-коучам и бизнес-тренерам
✅ Позволяет проводить групповые сессии с чёткими результатами
✅ Делает клиентские встречи более структурированными и ориентированными на решение
✅ Расширяет спектр услуг и повышает ценность специалиста на рынке
Кто будет передавать опыт фасилитации встреч
Ex-Leroy Merlin, ex-Dodo.
В работе создаёт условия для развития и продуктивных обсуждений. Верит, что главное – увидеть, на что способны люди, когда объединены общей целью, и помочь им преодолеть преграды на этом пути.
Модуль 1
Что такое фасилитация?
▩ Понятие фасилитации
▩ Как зависит эффективность решений в компании от вовлечения людей в их принятие
▩ Как именно фасилитация может помочь команде развиваться
Основные инструменты фасилитатора
▩ Набор инструментов, которые помогут на любой встрече
▩ Как эффективно начать встречу
▩ Фасилитация в онлайне с использованием Miro и Zoom
Роль фасилитатора в команде
▩ Портрет фасилитатора, необходимые навыки и образ мышления
▩ Позиция фасилитатора и её влияние на ход встречи/развитие команды