​​🙌 Как быстро поднять доверие в команде?

​​Иногда на встрече мне важно, чтобы люди общались максимально честно и не замалчивали проблемы. Этому помогают активности_на_доверие. Но многие активности на доверие, которые я знаю, занимают слишком много времени и могут съесть бОльшую часть встречи.

Поэтому я всегда в поиске коротких инструментов, которые помогают создать атмосферу доверия без долгих игр и сложных упражнений.

Один из моих любимых — это ответ по кругу на простой вопрос:

❓ «Как тебе кажется, что стоит каждому попробовать в этой жизни?»
🔥 Почему это хорошо работает:
• Вопрос достаточно глубокий, но не слишком личный, не заставляет делиться чем-то слишком откровенным.
• Люди обычно называют опыт из жизни, что помогает увидеть личность за профессионалом.

Вот что я слышала в ответ на этот вопрос:

👨🏻‍🦰 «Каждому стоит попробовать пиво!» — просто, но искренне.
👩🏼 «Каждому стоит попробовать пожить в другой стране, чтобы сломать все стереопиты о том, как правильно жить в своей голове» — посмотите какой глубокий ответ.
💁🏻‍♂️«Каждому стоит попробовать быть родителем, любовь к детям — это ни на что не похоже»
🙆🏻‍♀️ «Каждому стоит попробовать уйти в поход одному» — этот ответ раскрывает кое-что о человеке, да?

Саша💛