Лед хорошо иметь в стакане с лимонадом , а не на встречах и в отношениях между участниками. Поэтому не забывайте включать айс-брейкеры, которые помогут:
сфокусировать группу на теме встречи,
познакомить участников между собой,
создать позитивную и креативную атмосферу на старте,
вовлечь каждого в групповой процесс.
Саша уже делилась айс-брейкерами в этом посте. А я выбрала для вас 3 креативные техники.
Колесо эмоций
«Как ты себя чувствуешь?» — этот вопрос поможет осознать свое текущее настроение и состояние коллег вокруг. Поинтересуйтесь насколько это самочувствие близко к продуктивному и если неблизко, то готовы ли они продолжать.
Добавьте дополнительные вопросы, которые помогут настроить участников на встречу:
Что стоит сделать, чтобы встреча прошла продуктивно? Чего не стоит делать на этой встрече?
Секретное рукопожатие
Случайной паре нужно найти общее любимое животное и придумать секретное рукопожатие (да-да в онлайне), которое будет связано с этим животным звуками или действиями.
Их задача показать свое секретное рукопожатие в общей группе. Можно изменить вопрос и предложить найти:
общее любимое блюдо или напиток, любимый город, навык, который имеют оба человека, любимый вид спорта, или придумать свой вариант вопроса.
Повторите несколько раундов с новыми парами, если время позволяет. Это упражнение включает креативность и подходит для длительных активностей, когда группа будут работать вместе несколько дней.
Мы в необычных местах
Участникам нужно выбрать себе картинку с телом, выбрать фото с местом, в котором хотелось бы оказаться и разместить на нем коллаж из тела и своего фото. В формате открытого микрофона опросите всех. Пусть каждый поделится, почему выбрал именно это место. Оксана Сливинская