Все вокруг подводят итоги и делают годовые ретроспективы. Если у вас нет сил, то мы предлагаем вам теплый ламповый формат обмена благодарностями в команде. Например в качестве ретро.
А если силы есть, то обмен благодарностями может стать отличным завершением годовой ретроспективы.
Этот формат подойдет не только для конца года, но также:
⁃ Для завершения сложного/долгого проекта
⁃ Когда команда прекращает своё существование
⁃ Когда из команды уходит участник
⁃ Чтобы отметить важные даты (5 лет в компании, миллион пользователей продукта итп)
⁃ Просто, когда хочется немного поработать над человеческим контактом в команде
💛 Однажды, когда я уходила из компании в свободное плавание, моя любимая команда провела «ретроспективу имени меня»))) Они взяли стикеры и написали мне благодарности и пожелания в будущее. Например, там есть стикер «Основать свою Agile-комунну на Бали». Но в этом пожелании я пока не очень продвинулась😁
В моменты сложностей я частенько перечитываю эти стикеры, чтобы поддержать себя.
Как организовать обмен благодарностями?
1️⃣ Шаг 1 Заготовьте визуализацию
Добавьте на доску имена членов команды и карточки, на которых можно написать благодарности. Можно использовать шаблон Kudo Cards в Miro. Это уже готовые симпатичные карточки с заголовками «Отличная работа», «Горжусь», «Большое спасибо» и другими.
2️⃣ Шаг 2 Пишем благодарности
Соберите членов команды, засеките 7-10 минут и попросите их написать свои благодарности товарищам по команде. Количество карточек не ограничено, но я обычно прошу людей написать как минимум одну благодарность каждому.
3️⃣ Шаг 3 Озвучиваем благодарности
Попросите каждого члена команды по очереди зачитать свои карточки и переместить их по доске к аватарке соответствующего члена команды.
Многие команды выбирают не зачитывать благодарности вслух, а просто разместить их рядом с именем адресата, чтобы он или она прочитал их сам. Но поверьте, зачитанная благодарность намного более приятная и мотивирующая, чем просто карточка.
📌Если вы работаете в офисе или планируете офлайн встречу, то вы можете распечатать Kudo Cards из этой pdf и обменяться физическими благодарностями. Это дает тройной эффект! Члены команды обычно бережно забирают и хранят полученные карточки.
Саша💛
А если силы есть, то обмен благодарностями может стать отличным завершением годовой ретроспективы.
Этот формат подойдет не только для конца года, но также:
⁃ Для завершения сложного/долгого проекта
⁃ Когда команда прекращает своё существование
⁃ Когда из команды уходит участник
⁃ Чтобы отметить важные даты (5 лет в компании, миллион пользователей продукта итп)
⁃ Просто, когда хочется немного поработать над человеческим контактом в команде
💛 Однажды, когда я уходила из компании в свободное плавание, моя любимая команда провела «ретроспективу имени меня»))) Они взяли стикеры и написали мне благодарности и пожелания в будущее. Например, там есть стикер «Основать свою Agile-комунну на Бали». Но в этом пожелании я пока не очень продвинулась😁
В моменты сложностей я частенько перечитываю эти стикеры, чтобы поддержать себя.
Как организовать обмен благодарностями?
1️⃣ Шаг 1 Заготовьте визуализацию
Добавьте на доску имена членов команды и карточки, на которых можно написать благодарности. Можно использовать шаблон Kudo Cards в Miro. Это уже готовые симпатичные карточки с заголовками «Отличная работа», «Горжусь», «Большое спасибо» и другими.
2️⃣ Шаг 2 Пишем благодарности
Соберите членов команды, засеките 7-10 минут и попросите их написать свои благодарности товарищам по команде. Количество карточек не ограничено, но я обычно прошу людей написать как минимум одну благодарность каждому.
3️⃣ Шаг 3 Озвучиваем благодарности
Попросите каждого члена команды по очереди зачитать свои карточки и переместить их по доске к аватарке соответствующего члена команды.
Многие команды выбирают не зачитывать благодарности вслух, а просто разместить их рядом с именем адресата, чтобы он или она прочитал их сам. Но поверьте, зачитанная благодарность намного более приятная и мотивирующая, чем просто карточка.
📌Если вы работаете в офисе или планируете офлайн встречу, то вы можете распечатать Kudo Cards из этой pdf и обменяться физическими благодарностями. Это дает тройной эффект! Члены команды обычно бережно забирают и хранят полученные карточки.
Саша💛