Продвинутый тренинг
по фасилитации для команды inDrive
Попрактиковались от души и получили набор инструментов для проведения встреч
О компании
inDrive — международная IT‑компания, чьи технологии работают более чем в 900 городах и 48 странах мира. inDrive — платформа сервисов в сфере транспорта и городских услуг.
В основе успеха inDrive — яркая внутренняя культура, в которой ценятся инициатива, свобода и стремление изменить мир
к лучшему.

С каким запросом обратились

HR Business Partners и Learning Partners inDrive — международная команда специалистов из Кипра, Казахстана и Португалии — обратились с запросом на продвинутое обучение по фасилитации.

Цель программы — систематизировать знания, расширить набор фасилитационных инструментов и освоить универсальные форматы, применимые в любой ситуации.

«Обучать опытных людей, которые сами регулярно ведут встречи обучения, — большой вызов для тренера. Нужно и интересный материал дать, и с точки зрения тренерства в грязь лицом не ударить. Зато обсуждения кейсов с такими группами всегда самые глубокие!»
Александра Баптизманская
Ведущая курса, cертифицированный тренер ICAgile

Как мы готовились

В результате интервью и опроса участников мы выделили

4 ключевых фокуса и адаптировали программу под них:

  • Систематизация

    и структура встреч

    01
  • Вовлечение
    и управление динамикой группы
    02
  • Практика
    с реальными кейсами
    03
  • Готовые форматы
    и фреймворки
    04
Для этого обучения я разработала 3 кастомных блока:
  1. Структура эффективной встречи — чтобы участники оставались включенными всю встречу и уходили с готовностью действовать.
  2. Структурирование обсуждений — чтобы помогать в тех моментах, когда обсуждения застревают и тайминг начинает «ехать».
  3. Конструктор техник для дизайна сессий — с проверенными готовыми инструментами под разные цели.
Александра Баптизманская
Ведущая курса, cертифицированный тренер ICAgile
Обучение в цифрах
6 участников
с собственным опытом фасилитации
4 модуля
образовательной программы
21 практика
в интерактивном формате
14 раз
участники выступали в роли фасилитатора
В результате сессии
  1. Участники получили методическую базу фасилитации и набор готовых инструментов.
  2. Отработали разные инструменты фасилитации в безопасной среде.
  3. Начали внедрять техники в ретроспективы и проектные встречи сразу после курса.
  4. Хотят супервизию для дальнейшего углубления.
Отзывы участников
«Очень-очень классно прошло!
У нас был разный опыт фасилитации: кто-то уже учился, кто-то нет. Но ценность была в том, что даже знакомые инструменты сработали как напоминание и как мотивация применять на практике. Знать одно, а попробовать другое. Это очень полезно»

Артем Иваненко
Head of Global Learning
«У меня был запрос на toolset, и я его получила. Самый большой челлендж для меня сейчас — как про него вспоминать и использовать в практике. Честно скажу, я не любитель онлайн-обучения: мне очень трудно концентрироваться, но у Саши получилось удерживать внимание. Самое золото программы — это практики. Когда нас заставляли брать и фасилитировать, шанс запомнить и применить увеличивался в разы. Уже попробовала техники на ретро, пока не идеально, но это классно»

Лили Кузнецова
Global Talent Development Director
«У меня был запрос на глубину, и для меня самым ценным оказался третий модуль, где мы разбирали реальные ситуации. Мне понравилось, что структура была очень чёткой. Самая большая ценность — чемоданчик техник, который я начала использовать. Уже применяю в тренингах, которые провожу»

Вера Чернобиль
Learning Partner
Хотите так же?

Оставьте ваши контактные данные, и мы обсудим ваш запрос и ответим на все волнующие вопросы