Продвинутый тренинг по фасилитации для команды InDrive
Попрактиковались от души и получили набор инструментов для проведения встреч
О компании
InDrive —международная IT‑компания, чьи технологии работают более чем в 700 городах и 47 странах мира. InDrive создают экосистему продуктов и сервисов в сфере транспорта, которые делают передвижение удобным и доступным. В основе успеха InDrive — яркая внутренняя культура, где ценят инициативу, свободу и стремление менять мир к лучшему.

С каким запросом обратились

HR Business Partners и Learning Partners inDrive обратились с запросом

на продвинутое обучение по фасилитации, где каждый участник систематизирует знания, расширит свой набор фасилитационных приемов

и получит набор форматов на все случаи жизни.

«Обучать опытных людей, которые сами регулярно ведут встречи обучения, — большой вызов для тренера. Нужно и продвинутый материал дать, и c точки зрения тренерства в грязь лицом не ударить! Зато обсуждения кейсов с такими группами всегда самые глубокие!»
Александра Баптизманская
Фасилитатор сессии

Как мы готовились

В результате интервью и опроса участников мы выделили 4 ключевых фокуса и адаптировали программу под них:

  • Систематизация

    и структура встреч

    01
  • Вовлечение
    и управление
    динамикой группы
    02
  • Практика
    с реальными кейсами
    03
  • Готовые форматы
    и фреймворки
    04
Для этого обучения я разработала 3 кастомных блока:
  1. Структура эффективной встречи — чтобы участники оставались включенными всю встречу и уходили с готовностью действовать
  2. Структурирование обсуждений — чтобы помогать в тех моментах когда обсуждения застревают и тайминг начинает “ехать”
  3. Конструктор техник для дизайна сессий — с проверенными готовыми инструментами под разные цели»
«
Александра Баптизманская
Фасилитатор сессии
Обучение в цифрах
6 участников
с собственным опытом фасилитации
4 модуля
образовательной программы
21 практика
в интерактивном формате
14 раз
участники выступали в роли фасилитатора
В результате сессии
  1. Участники получили методическую базу фасилитации и набор готовых инструментов
  2. Отработали разные инструменты фасилитации в безопасной среде
  3. Начали внедрять техники в ретроспективы и проектные встречи сразу после курса
  4. Хотят супервизию для дальнейшего углубления
Впечатления участников
«Очень-очень классно прошло!
У нас был разный опыт фасилитации: кто-то уже учился, кто-то нет.
Но ценность была в том, что даже знакомые инструменты сработали как напоминание и как мотивация применять на практике. Знать одно, а попробовать другое. Это очень полезно»
Артем Иваненко
Head of Global Learning
«У меня был запрос на toolset, и я его получила. Самый большой челлендж для меня сейчас —
как про него вспоминать
и использовать в практике.
Честно скажу, я не любитель онлайн-обучения: мне очень трудно концентрироваться, но у Саши получилось удерживать внимание.
Самое золото программы — это практики. Когда нас заставляли брать и фасилитировать, шанс запомнить и применить увеличивался в разы.
Уже попробовала техники на ретро, пока не идеально, но это классно»

Лили Кузнецова
Global Talent Development Director
«У меня был запрос на глубину,
и для меня самым ценным оказался третий модуль, где мы разбирали реальные ситуации.
Мне понравилось, что структура была очень чёткой.
Самая большая ценность — чемоданчик техник, который
я начала использовать. Уже применяю в тренингах, которые провожу»
Вера Чернобыль
Learning Partner
Хотите так же?

Оставьте ваши контактные данные, и мы обсудим ваш запрос и ответим на все волнующие вопросы